Emploi-Québec considère qu'une profession est en demande lorsque la demande de main-d'oeuvre actuelle est jugée suffisante pour permettre aux personnes qualifiées qui se cherchent un emploi dans cette profession et dans un territoire donné, d'avoir une probabilité raisonnable de s'en trouver un. Cette demande peut être attribuable à une croissance rapide des besoins de main-d'oeuvre de la part des employeurs. Elle peut aussi être causée par un roulement élevé de la main-d'oeuvre, ce qui peut dénoter une difficulté des employeurs à retenir leur personnel.
Plusieurs sources sont à la base de la confection de cette liste. Mentionnons le niveau d'emploi estimé par profession en Mauricie, les postes vacants signalés par les employeurs auprès des services publics d'emploi et l'inventaire des emplois offerts dans les journaux. Des facteurs comme le caractère saisonnier de certains emploi et le roulement du personnel sont aussi pris en considération.
Les renseignements que contient cette liste sont applicables à l'ensemble de la région de la Mauricie. La situation pour une ou des professions données peut donc varier localement, que ce soit à l'échelle du territoire d'un Centre local d'emploi (CLE), d'une Ville ou d'une Municipalité régionale de comté (MRC).
La liste s'adresse à l'ensemble des intervenants oeuvrants directement en relation avec le marché du travail, qu'ils soient chercheurs d'emploi, entrepreneurs ou autres partenaires d'Emploi-Québec.
Cette liste est valide pour le premier semestre 2008. Sa mise à jour est prévue deux fois par année. Le renseignements contenus doivent donc être considérés comme un outil parmi d'autres pour l'intégration en emploi et le développement des compétences.