Mesures et services

Aide à l’embauche

Recruter du personnel représente parfois un défi de taille. Emploi-Québec offre plusieurs ressources pour aider les employeurs à trouver les bons candidats.

Pour bien rédiger une offre d’emploi

En consultant IMT en ligne, vous trouverez toutes les informations requises sur les métiers et professions, les programmes de formation et les secteurs d’activités. Ainsi, vous serez en mesure de rédiger plus facilement des descriptions d’emploi, déterminer le salaire à offrir, vérifier les exigences liées à un métier ou à une profession.

Pour trouver les meilleures candidatures en ligne

Avec plus d’un million de visites par mois, Placement en ligne est le site de recherche d’emploi le plus consulté au Québec. Ce site est accessible en tout temps, et ce, gratuitement. Les employeurs peuvent diffuser des offres d’emploi, consulter des candidatures et recevoir des curriculum vitae. Il est aussi possible de créer des alertes-candidats, qui permettent d’être informé automatiquement, par courriel, des candidatures correspondant à une offre d’emploi.

Pour embaucher les bassins de main-d’œuvre sous-représentés

Les employeurs peuvent aussi faire appel à des bassins de main-d’œuvre sous-représentés sur le marché de l’emploi. Dans ce cas, Emploi-Québec offre de l’aide financière et technique, par l’intermédiaire de subventions salariales d’insertion en emploi, pour embaucher des personnes éloignées du marché du travail, des personnes immigrantes ou appartenant à une minorité visible et des personnes handicapées.