La région

La population de Ville de Shawinigan, après avoir connu des baisses successives durant plusieurs recensements, est en voie de stabilisation avec une très légère baisse de l’ordre de 0,3 % observée depuis 2001. En effet, selon le Recensement de 2006, la population totale atteignait 51 905 habitants.

L’âge médian se situe à 47,7 ans, soit deux années et demie plus élevé qu’en Mauricie. Les femmes qui constituent 52,7 % de la population, sont plus âgées que les hommes. En effet, l’âge médian chez les femmes est de 49,1 ans et celles-ci représentent 62 % de la population des 45 ans et plus. L’âge médian des hommes, quant à lui, est de 46,1 ans. Le groupe des 0-14 ans a reculé de 11 % entre 2001 et 2006, pour représenter 12,7 % de la population (Mauricie = 14,2 %).

Le cinquième de la population âgée de 20 à 64 ans ne possède aucun diplôme ou certificat (Mauricie = 18,4 %) et 14,1 % a atteint le niveau universitaire (Mauricie = 17,3). Parmi la population qui ne possède aucun diplôme, on retrouve 20 % de jeunes entre 20 et 34 ans : le quart des hommes de ce groupe d’âge n’a aucun diplôme.

Le marché du travail s’est amélioré entre les deux derniers recensements : l’augmentation des personnes en emploi de 3,8 %, accompagnée d’une diminution du nombre de personnes au chômage de 25,8 % ont entraîné un recul important du taux de chômage qui est passé de 12,3 % en 2001 à 9,1 % en 2006 et une bonification du taux d’emploi de 1,3 % pour le situer à 47,8 %. Cette performance du marché du travail a été moins bonne que celle de la région qui a connu une croissance de 5,6 % des emplois et dont les taux d’activité et d’emploi sont plus élevés de 5 % par rapport à ceux de Shawinigan et le taux de chômage, à 8,1 %, est inférieur de 1 % à celui de la Mauricie.

Les secteurs de Shawinigan et Grand-Mère affichent des taux d’activité et d’emploi inférieurs et un taux de chômage supérieur à la moyenne, alors que pour les autres secteurs de la ville, ces indicateurs sont dans leur ensemble mieux positionnés que la moyenne.

La situation des femmes s’est améliorée entre les deux recensements, ainsi que par rapport aux hommes dont les indicateurs ont reculé durant la même période. L’augmentation du nombre de femmes à occuper un emploi a été plus importante que celle des femmes actives sur le marché du travail, ce qui a fait chuter leur taux de chômage de 3,4 % pour le fixer à 7,9 %. Du côté des hommes, la baisse du taux de chômage de 13 % à 10,1 % est le résultat de leur retrait de la population active (-2,5 %) en plus grand nombre que l’augmentation des hommes à occuper un emploi (+0,7 %), affectant ainsi à la baisse leurs taux d’activité et d’emploi. De plus, la part des femmes occupant un emploi à plein temps est passée de 64,2 % à 69,6 %, alors que la part des travailleurs masculins à plein temps atteint 90,3 %, soit aussi une amélioration de plus de quatre points.

Le groupe des 30-44 ans et celui des 45-54 ans sont les plus actifs et les mieux intégrés au marché du travail avec les meilleurs taux d’activité, d’emploi et de chômage. Toutefois, ces indicateurs demeurent légèrement inférieurs à ceux observés en Mauricie. La situation des 15-29 ans est plus difficile : ces derniers représentent près du quart de la population active et le cinquième des personnes occupées, mais ils représentent aussi 40 % des chômeurs en 2006. Le taux de chômage du groupe des 15-29 ans atteint 15 %, soit 6 % de plus que le taux moyen de la main-d’œuvre de la ville.

La scolarité de la population active expérimentée de Shawinigan est légèrement inférieure à celle de la Mauricie. En fait, elle compte une proportion plus élevée qui ne possède aucun certificat ou diplôme (Shawinigan : 15,2 %; Mauricie : 14 %), alors que celle ayant atteint le niveau universitaire y est inférieure (Shawinigan : 15,7 %; Mauricie : 18,6 %). Près du quart de cette main-d’œuvre détient un certificat ou diplôme d’une école de métiers.

Le tiers de la main-d'œuvre expérimentée possède des compétences de niveau technique, c’est-à-dire un DEC ou un DEP, niveau dans lequel se concentrent 38 % des hommes expérimentés. Un autre tiers de cette même main-d’œuvre détient des compétences de niveau intermédiaire, c’est-à-dire une formation de niveau secondaire général, où s’y concentre 40 % de la main-d'œuvre féminine expérimentée. La proportion des emplois n’exigeant aucune formation spécifique compte 15,6 % de la main-d'œuvre expérimentée et 69 % de ces emplois sont comblés par des hommes.

Le quart de la main-d'œuvre expérimentée occupe un emploi relié à la vente et aux services personnels. De cette portion, on y retrouve le tiers des travailleurs de sexe féminin qui comblent près de trois emplois sur cinq de ce secteur. Les compétences reliées aux métiers, transport et machinerie, deuxième en importance avec 17,5 % des personnes actives expérimentées, relèvent presque exclusivement des hommes (96 %), incluant près du tiers de la main-d'œuvre masculine.

La Ville de Shawinigan compte 21 040 emplois et 19 490 personnes occupées résidant sur son territoire. Sur ce nombre, 77 % de la main-d'œuvre shawiniganaise occupent 71 % des emplois du territoire. Ainsi, 6 020 emplois sont comblés par des travailleurs non-résidents de Shawinigan, dont le tiers (2 025) sont originaires de Trois-Rivières. Parmi le 23 % de la main-d'œuvre originaire de Shawinigan qui se déplace à l’extérieur, 45 % occupe un emploi sur le territoire de Trois-Rivières.

La proportion des travailleurs salariés est plus élevée à Shawinigan (91,9 %) qu’en région (90 %). La part des travailleurs autonomes est cependant plus importante dans l’ensemble de la Mauricie (10 %) que localement (8,2 %). On dénombre deux fois plus de travailleurs autonomes masculins que féminins.

Le revenu total moyen de la population de Shawinigan en 2005 atteignait 34 394 $, soit 98 % de celui de la Mauricie. Pour sa part, le revenu moyen des femmes, qui est de 25 585 $, est inférieur de 35 % à celui des hommes. Le revenu moyen d’emploi global était de 30 611 $, soit près de 4 % moins élevé qu’en région. Les sommes reçues par les femmes ayant occupé un emploi totalisaient 23 320 $ en moyenne, soit 65 % du revenu d’emploi des hommes.

Les montants versés en paiements de transferts gouvernementaux à la population de Shawinigan totalisent en moyenne 37,1 $ pour chaque tranche de 100 $ en revenu d’emploi (Mauricie : 29,9 $). Les femmes sont plus dépendantes de ces transferts en recevant 61,7 $ par 100 $ de revenu d’emploi (hommes : 24,3 $). La RRQ et Sécurité de la vieillesse totalisent en moyenne 58 % de ces sommes.

Les 25 principales professions (CNP à trois chiffres) des personnes occupées en 2006 regroupent 57 % de la main-d'œuvre en emploi. Les professions de vendeurs et commis-vendeurs apparaissent au premier rang avec 6,8 % des personnes occupées; les femmes occupent 60 % de ces emplois. La main-d'œuvre féminine est aussi majoritaire dans les emplois de bureau, finance et assurances ainsi que de la santé. Les emplois reliés au secteur de la fabrication, des services d’utilité publique, de la mécanique, de la machinerie et du transport sont comblés à très forte concentration par les hommes.

Le secteur tertiaire qui compte 15  370 personnes en emploi, est le seul à avoir connu une croissance entre 2001 et 2006 avec un ajout totalisant 1 015 emplois; il représente la totalité de la création des nouveaux emplois (800) de cette période, tout en compensant pour les emplois perdus dans les secteurs primaire (85) et secondaire (-140). Le secteur tertiaire regroupe 73,8 % des personnes occupées (Mauricie : 73 %).

Le recul des emplois du secteur primaire représente une perte de 22 % de ses effectifs, essentiellement en foresterie et dans les activités de soutien à l’agriculture et la forêt. Le secteur primaire ne représente plus que 2,3 % des personnes en emploi.

Le secteur secondaire qui englobe près du quart de la main-d'œuvre occupée, malgré l’ajout de 15 % dans la construction, a quand même reculé de 2,8 % à cause des pertes subies dans la fabrication qui ont totalisé 290 emplois. Ce sont principalement les activités de la fabrication de papier qui ont subi les plus grandes pertes avec 210 personnes en emploi de moins qu’en 2001. La fabrication de produits informatiques et électroniques a aussi connu des difficultés, de même que le personnel d’impression et des activités connexes et, dans une moindre mesure, la fabrication d’aliments, de vêtements et de produits en caoutchouc et plastique. Du côté des industries ayant connu une croissance, on retrouve les produits chimiques, les produits en cuir, les produits en bois et la fabrication de produits métalliques.

Les trois composantes du secteur des services ont toutes progressé, mais à des niveaux différents. Les services reliés à la consommation, les plus importants des trois avec 42 % des emplois du secteur, ont progressé de 11 % (+630). Le commerce de détail et les services personnels ont accaparé la totalité de la hausse. Les services reliés à la production se sont accrus de 6 % (+155), essentiellement dans les services administratifs et d’utilité publique, alors que des pertes ont été enregistrées dans les services de transport et d’entreposage. La troisième composante du secteur, les services gouvernementaux, a connu un modeste gain de 4 % (+230) où les services de santé et services sociaux ont progressé de 17 % (+435) et de l’enseignement de 2,4 % (+30), alors que les administrations publiques reculaient de 11 % (-235).

Parmi les cinq principaux secteurs d’activité les mieux représentés, nous retrouvons au premier rang la fabrication qui regroupe près du quart de la main-d'œuvre en emploi de Shawinigan, dont 83 % sont des travailleurs masculins. La santé et les services sociaux se situent en seconde position avec 14 % des personnes en emploi; ce secteur est occupé à 75 % par la main-d'œuvre féminine. Le commerce de détail suit de près la santé et services sociaux, viennent ensuite les administrations publiques et non loin derrière, l’hébergement et la restauration. Ces deux dernières sont occupées par des femmes pour près des deux tiers des emplois.