Les compétences recherchées par les employeurs

Talents recherchés

Compétences de base : français, anglais, informatique et mathématiques.
Compétences en gestion : marketing, comptabilité, gestion du personnel et gestion de la qualité.
Maîtrise des connaissances et des équipements issus des nouvelles technologies.
Compétences en installation, en entretien, en réparation et en prévention (pour les emplois du type manuel).
Compétences sociales : leadership, communication et travail en équipe.
Capacité de rassembler des informations et de les analyser.
Compétences dans le service à la clientèle.
Qualités d’entrepreneuriat.
Capacité à s’adapter aux changements.