Les compétences recherchées par les employeurs

Habiletés spécifiques (formation)

De façon générale, plus le niveau de formation est élevé, plus le taux de chômage est faible.
Une scolarité terminée avec un diplôme donne plus facilement accès au marché du travail.
Un faible niveau de scolarité augmente les risques de chômage prolongé et d’exclusion du marché du travail.
Un niveau de scolarité plus élevé favorise donc l’intégration en emploi.
Une meilleure capacité d’apprendre favorise aussi l’adaptation et donc le maintien en emploi.